WA-Beschäftigte mit Mindestlohn erhalten eine Lohnerhöhung von 5,2 Prozent, um die Lebenshaltungskosten zu decken

Der Mindestlohn in Westaustralien wird nach einer Entscheidung der WA Industrial Relations Commission um 5,25 Prozent erhöht, wodurch die am schlechtesten bezahlten Arbeiter des Bundesstaates 40,90 USD pro Woche zusätzlich erhalten.

Der Anstieg ist geringer als bei den Gewerkschaften WA und dem WA Council of Social Services [WACOSS] gesucht hatte und liegt unter Perths Inflationsrate von 7,6 Prozent.

Allerdings ist sie der Entscheidung der Bundeskommission für faire Arbeit letzte Woche, den nationalen Mindestlohn um 5,2 Prozent anzuheben, etwas voraus.

Chief Commissioner Stephen Kenner sagte, während die Wirtschaft des Staates stark sei, hätten einige Haushalte mit niedrigem Einkommen angesichts der Inflationsrate Schwierigkeiten, über die Runden zu kommen.

„Dies hat sich erheblich auf die Lebenshaltungskosten der Geringverdiener ausgewirkt“, sagte er.

„Eine beträchtliche Menge an Daten lag der Kommission in Bezug auf Haushalte mit niedrigem Einkommen und die Schwierigkeiten vor, die sie haben, um die steigenden Lebenshaltungskosten in Bezug auf Mieten, Lebensmittel- und Energiekosten und steigende Kraftstoffpreise zu decken.“

Arbeitgeber müssen mit höheren Kosten rechnen

Kommissar Kenner stellte fest, dass seit der letztjährigen Entscheidung die Gesundheits- und Grenzbeschränkungen in WA gelockert worden seien und es einen Rekord niedriger Arbeitslosigkeit gebe.

Gesendet Vor 1hVor 1 StdDo, 23. Juni 2022 um 8:48 Uhr, Aktualisiert Vor 1hVor 1 StdDo, 23. Juni 2022 um 9:24 Uhr

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