Положителното е, че предстои да стартираме инициативата Бъди добър.
Повече от 3400 служители на правоприлагащите органи са оценили или оценили своите фирми в Обединеното кралство Най-добрите адвокатски кантори на RollOnFriday за работа през 2023 г Проучвателно проучване. Ако се занимавате с частен бизнес, сега е моментът да поговорите за вашата компания. Направи го направи го направи го.
Анкетираните имаха думата си в културата, където плътта на един мъж е отрова за друга жена. Само три седмици по-късно вече бяха излъчени много мнения, като някои поставят под съмнение искреността на мотивите зад техните инициативи за оформяне на корпоративната култура.
„Би било добре да знаем какво се има предвид под корпоративна култура“, каза старши юрист в университета. Кенеди: „Засега всичко, което получаваме, е, че трябва да бъдем „Браво да е Кенеди“.
казва един от адвокатите Слотър и Май. „Но може би ако имаше малко здрав разум и идеята да се действа нормално и да се третират хората нормално, на първо място, тогава такива иновативни неща като „да не караме хората да вършат неспешна работа по спешност“ не би трябвало да бъде разлято“.
Дори компании, които получават добри отзиви за своята култура, имат своите противници. а Макфарлейнс Адвокатът твърди, че е “все още консервативен и заседнал в 70-те години”, докато е бил адвокат в Травърс Смит Маркетингът му, казва той, „противоречи на възмущението от партньори динозаври, които се разхождат по пътеките и оплакват липсата на скитници на пейките след пандемията“.
Казва един от старшите юристи в Симпсън Тачър и Бартлет. Те добавят: „Редица от партньорите са безмилостни нарцисисти, не особено добри в официалните си функции… Докато са достатъчно умни, за да упражняват управление, никой не се интересува какво правят с екипите си.“
а Trowers & Hamlins Адвокатът твърди, че компанията е „изключително пестелива по отношение на социалните медии“ и липсата на esprit de corps се влошава от „много токсичната атмосфера в собствения ми екип, с постоянна критика към работата/методите/подходите на други хора“.
Наградата Ерик Кантона за най-странен (но гениален?) коментар отива толкова далеч при един от най-добрите адвокати в Квадратно копче Богскойто оприличава културата си на „стая с куп хора и труп, прерязан на гърлото, всеки прави гримаси и се оплаква от миризмата и вида му; по-възрастен човек казва на по-млад човек да го покрие с наметало и да го завлече до ъгъл. Тогава големият човек изпуска гигантски сярен пердах и изкрещява „Всичко е по-добре“. Сега, честит понеделник на всички, обратно на работа!“
Много хвалят и тяхната компания. а CMS Тя е „наистина приятна и здрава“, казва адвокатът, докато адвокатът на Шусмит описва културата на компанията като „изключително подкрепяща и изобщо не йерархична“.
„Има известна репутация за културата на американската правна кантора“, казва един от стажантите Шърман и Стърлингно „определено не си пасваме. Според моя опит всички са приятелски настроени и лесно се разбират, независимо от старшинството“,
Не сте съгласни с коментарите на вашите колеги? Съберете се в защита на вашата компания или не и попълнете анкетата по-долу.